南方科技大学（简称：南科大）是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2022年2月14日，教育部等三部委公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，南方科技大学及数学学科入选“双一流”建设高校及建设学科名单。学校借鉴世界一流理工科大学的学科设置和办学模式，以理、工、医为主，兼具商科和特色人文社科的学科体系，在本科、硕士、博士层次办学，在一系列新的学科方向上开展研究，使学校成为引领社会发展的思想库和新知识、新技术的源泉。
南科大扎根中国大地，紧抓粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的历史机遇，发扬“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，突出“创知、创新、创业”的办学特色，践行“明德求是、日新自强”的校训精神，努力服务创新型国家建设及深圳国际化现代化创新型城市建设，快速建设成为聚集一流师资、培养拔尖创新人才、创造国际一流学术成果并推动科技应用的国际化高水平研究型大学，为尽早实现建成世界一流研究型大学的宏伟目标打下坚实基础。
根据学校事业发展需要，现面向全社会公开选聘部分中层副职岗位人员。有关事项公告如下：
一、公开选聘岗位
（一）二级学院党委专职副书记：2名
岗位简介：负责协助学院党委书记做好所在党委的党组织建设、党员教育管理、发展党员及思想政治和意识形态等工作。具体如下：
1.认真贯彻执行党的教育方针和各项政策，协助学院党委书记负责学院党的建设工作、党员的培养和组织发展工作，协助制定学院党组织年度工作计划，并抓好落实。
2.协助学院党政负责人做好学生管理、思想政治教育、意识形态、安全稳定等有关工作。
3.协助学院党委书记做好所在学院统战、群团等有关工作。
（二）纪委办公室副主任：1名
岗位简介：协助主任贯彻落实上级纪检监察机关和学校有关纪检监察工作的决定，协助推进落实全面从严治党、党风廉政建设和组织协调反腐败工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”建设，履行执纪、监督、问责工作职能。具体如下：
1.协助做好日常监督工作。
2.协助主任分管信访举报、审查调查工作，负责对信访举报件、问题线索的调查处置以及违纪案件的查处工作；案件和线索的统计、综合分析工作。
3.协助主任开展党风廉政教育和校园廉洁文化建设工作。
4.协助主任开展专兼职纪检监察队伍建设和制度规范建设。
（三）研究生院副院长兼党委研究生工作部副部长：1名
岗位简介：协助开展研究生党建和思想政治教育、事务管理、发展支持等工作。具体如下：
1.负责开展研究生党建、思政教育工作。
2.负责开展研究生的事务管理和服务工作。
3.负责开展研究生辅导员和研究生骨干的队伍建设相关工作，负责开展研究生会等学生组织相关指导工作。
（四）教学工作部副部长：1名
岗位简介：协助部长负责本科教育教学的规划、建设与管理，教学质量评估与教学研究等工作。具体如下：
1.协助部长做好本科专业设置、建设和评估，负责编制本科教学发展规划、人才培养方案和教学计划，并组织实施。
2.负责做好本科生学籍管理工作，落实学校教材管理、课堂教学管理责任制。
3.负责本科教学质量保障体系建设，组织做好本科评教工作。
二、选聘条件和资格
（一）思想政治素质好，拥护党的领导、热爱祖国，遵守宪法、法律法规和职业操守，具有良好的道德品行。
（二）深刻理解南方科技大学“明德求是、日新自强”的校训精神，有为学校发展做贡献的强烈愿望。
（三）具有良好的创新精神和脚踏实地的工作作风，具有较强的包容性和合作意识，具有较高的自我成就和奉献精神。
（四）应聘二级学院党委专职副书记、研究生院副院长兼党委研究生工作部副部长、纪委办公室副主任岗位的应为中共正式党员。其中，报名参加二级学院党委专职副书记岗位选聘的，应具有3年以上党龄。
（五）年龄在45周岁以下（1976年6月20日以后出生）。
（六）具有5年以上工作经历。现任党政机关、高校、科研院所或其他企事业单位副处级及以上相应职务（职级），或现任正科级相应职务（职级）满3年，或者具有副高级（含）以上专业技术职务。
（七）应具有硕士及以上文化程度。
（八）具备较好的英文听说读写能力。
（九）具有正常履行职责的身体条件。
（十）近3年（2019-2021年）个人年度考核等次为称职（或相当等次）及以上。
（十一）具备相关工作经历条件的优先考虑，具体为：
1.报名参加二级学院党委专职副书记岗位、研究生院副院长兼党委研究生工作部副部长岗位选聘的，具有高校、科研院所党务或学生管理相关工作经验的优先考虑。
2.报名参加纪委办公室副主任岗位选聘的，熟悉纪检监察工作，具备查办违纪违法案件的能力，具有在知名高校、纪委监委、司法机关等系统纪检监察、巡视巡察等岗位相关工作经历的优先考虑。
3.报名参加教学工作部副部长岗位选聘的，具有高校教务相关工作经验的优先考虑。
（十二）具有下列情形之一的，不接受报名：
1.违反政治纪律和政治规矩的，或正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的。
2.曾受到刑事处罚，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。
4.按照有关规定应当回避的。
5.法律、法规规定的其他情形。
三、公开选聘程序
根据选拔条件和资格、报名材料对报名人员进行资格审查，组织开展笔试、面试等工作。笔试、面试工作将另行通知。
笔试、面试工作结束，按照《南方科技大学中层管理人员选拔任用实施办法》开展选拔任用程序。
四、报名
（一）报名材料
1.《人员信息表》（表格及填写模板详见附件）。
2.近3年工作总结及任职工作设想（不少于2000字）。
3.学历学位、任职经历、职称、获奖证书等相关佐证材料。
（二）报名方式及截止时间
（三）其他
1.每名应聘者限报一个岗位，并对提交材料的真实性负责。
2.报名材料不齐全或不符合要求的，视为自愿放弃选聘资格。
3.本公告相关时间计算截至2022年6月20日。
本次选聘工作由南方科技大学党委组织统战部提供咨询服务。
联系人：刘老师、林老师
联系与咨询电话：0755-88010946、0755-88012041
南方科技大学
2022年6月1日
附件：人员情况信息表及模板.doc
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