岗位名称 | 岗位职责 | 任职条件 |
金融科技专业学术带头人
(长聘制)
|
1.制定学科发展规划,引领学科发展方向,不断深化研究,保持本学科在全国的领先水平;
2.指导、培养学科教师,深化团队建设,聘期内申报成功校级以上教学团队(不包括校级),带领组内教师进行学科创新性研究;
3.积极承担教学任务;
4.定期组织学科学术交流活动;
5.积极与业界保持密切的合作;
6.完成领导交代的其它工作。
|
1. 具有良好的师德师风和政治素养;
2.教授/研究员职称,具有良好的学术背景,在海内外知名大学取得博士学位;优先考虑具有前沿技术背景的复合型金融人选;
3.在海内外知名高校或科研机构有正式教学或科研经历,在相关学科领域有较高学术声望和突出成绩,具有申请国家级高层次人才的潜力;
4.具备卓越的研究能力和团队组织能力。
|
金融科技专业学术骨干
(预聘制)
|
1.承担金融科技专业课程教学任务;
2.完成聘期内合同所规定的科研任务;
3.参与本专业学科建设;
4.完成其它任务。
|
1. 具有良好的师德师风和政治素养;
2.金融工程(高频交易)、数量金融、数字金融(数字货币)、最优投资决策、数值计算(快速算法)、统计计算、大数据、云计算、区块链、人工智能、软件工程、信息管理与信息系统等专业博士研究生;
3. 具有较高的科研水平和团队协作能力。
|
旅游管理专业学术骨干
(预聘制)
|
1.学科发展的科研骨干力量,完成聘期内合同所规定的科研任务;
2.承担相关教学任务;
3.承担一定的学科国际化合作平台的建设任务;
4.完成学科建设和专业发展所需的其他工作。
|
1.具有良好的师德师风和政治素养;
2.在海内外知名大学取得博士学位;学科基础是管理学、社会学等,优先考虑研究方向为服务管理、健康与养老旅游等;
3.具有较高的科研能力、科研经历和学术成绩,具有申请高层次人才的潜力;
4.具备良好的沟通能力、团队协同能力。
|
商务英语专业学术骨干
(预聘制)
|
1.承担英语系大学英语及商务英语类课程;
2.完成相应科研要求;
3.协助做好系内学科建设和专业发展相关工作。
|
1.具有良好的师德师风和政治素养;
2.海内外知名大学外国语言文学、翻译、文化类(本硕需为英语专业)或经管商务类(本硕需为英语专业)博士研究生;
3.具有较高的科研水平和团队协作能力。
|
综合办公室行政岗
(预聘制)
|
1.负责撰写、翻译、审校部门各类中英文文件;处理重要或紧急文档翻译及审校;
2.协助完成上级本门要求的各种调研数据、调差报告和相关材料;
3.协助外联接待、活动组织、会议安排等工作;
4.协调学院党务工作、教务工作、学生工作的开展;
5.完成领导交办的其他任务。
|
1. 2021年、2022年应届硕士研究生及以上学历;
2.中共党员;
3.具备良好的中英双语文字功底和语言表达能力、能独立完成各类公文的撰写;同时具有良好的理解执行能力、分析研究能力和计算机应用能力;
4.有良好的思想品德和职业操守,奉公守法,廉洁勤政,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感;
5.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力,原则性强,认真、刻苦、踏实工作,富有拼搏精神。
|
胡老师,0755-26931893。
特别提示:
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。
版权所有唐山创源人力资源有限公司
冀ICP备2025112764号-2 冀公网安备13020302001414号
客户咨询电话:18500982162(举报删改招聘信息) 邮箱:3415663459@qq.com
中华人民共和国增值电信业务经营许可证::B2-20250247 人力资源服务许可证编号:130203240010号