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广东酒店管理职业技术学院2022年专任教师招聘信息
2022-05-20    [打印]    [收藏]

广东酒店管理职业技术学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案、广东省教育厅主管的一所全日制普通高等职业院校。学校创立于2016年，同年正式纳入国家普通高考招生计划，颁发国家普通高校毕业证书，目前在校生近5000人。是一所区位优势明显、办学条件良好、充满年轻活力、朝气蓬勃的学校。
地理区位优越，校园环境优美。学校坐落在粤港澳大湾区科创经济带核心区域——东莞市，位处香港、深圳、广州半小时生活圈，紧邻世界名企华为、广东现代国际会展中心等人才需求旺盛的国家级产业园区，具有独特的区域地缘优势和高新产业发展基础。学校教学设施完善，共有实训楼、教学楼4栋、图书馆藏书20多万册，电子资源13.4TB。生活环境舒适，学生公寓配置优于全国同类高校，教师公寓按星级酒店标准配置管理，是求学和工作生活优选之地。
学校聚焦现代服务业，构建特色优势一流专业群。目前设有酒店与旅游学院、餐饮与粤菜学院、经济管理学院、智能与信息工程学院、康养与艺术学院等5个二级学院。现有专任教师238人，副高及以上职称教师近20%，硕士及以上学位教师占比45%。注重教师队伍的“双师”结构，构建了以具有国际留学背景或具备行业一线工作经历教师为骨干的双师型教师队伍，其中酒店管理专业教师60%以上具有海外留学经验，48%教师具有3年以上行业工作经历。加强专兼结合的专业教学团队建设，特聘业界资深高管与高级技师9名，组建98个实操实训实习教师团队，专兼结合共同培养高素质技术技能人才。同时，学校成立专门的校企合作委员会，积极探索校企深度合作途径，在校企合作机制建设、教育资源共享、教师挂职锻炼、学生顶岗实习、校企合作办学等方面成效显著。
学校秉承“砺志笃行求实致远”的校风，遵循“德能并进，学以致用”的校训，以建设粤港澳大湾区一流民办高等职业院校为发展目标，致力打造一所兼具本土化特色与国际化视野的行业领军高职院校。
为适应学校教育事业发展需要，广东酒店管理职业技术学院诚聘优秀人才。
一、招聘岗位
部门 岗位 任职要求 人数
集团岗
校董办 主任
1.本科及以上学历；
2.年龄不超过35周岁；
3.负责衔接学校与集团、外界的相关事务，具有教育行业董事长助理、秘书长、办公室主任等经验。
1
项目部 物业招租负责人
1.大专以上学历（房地产相关方向）；
2.具有招租相关经验产工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3.渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；
4.良好的沟通和协调能力，优秀的口头和书面表达能力。
1
中层干部岗
酒店与旅游学院 副院长
1.酒店管理、旅游管理、会展服务、市场营销或相关专业；
2.本科学历，讲师职称或硕士及以上学历；
3.具有高职院校教研室主任经验；熟悉现代酒店行业以及泛服务业发展方向；
4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；
5.年龄30-50岁。
1
经济管理学院 副院长
1.经济类相关专业；
2.本科学历，讲师职称或硕士及以上学历；
3.具有高职院校副院长经验；
4.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；
5.年龄30-50岁。
1
行政管理岗
人事处 科员 1.重点本科及以上学历，硕士研究生优先；2.具有高校或相近行业人事相关工作经验优先。 1
经济管理学院 院长助理 1.本科以上学历，中级职称及以上职称；硕士学历、高级职称优先；2.电子商务、会计、物流管理、工商管理等专业；3.有3年以上二级学院管理或教研室负责人工作经验； 1
学工（辅导员） 科长
1.中共党员
2.本科及以上学历，研究生优先。
3.三年以上高校辅导员工作经验。同岗位工作经验者优先考虑。
1
继续教育学院 项目负责人
1.本科及以上学历；
2.负责培训、考试、合作办学、场地出租、政府考务等项目的引进、合同的洽谈和签订；
1
学工（辅导员） 科员 1.硕士或本科，中共党员；2.具有较高的马列主义理论水平和政治素质，具有高度的责任心；3.热爱辅导员工作，善于做学生的思想政治工作，并有一定心理学基础；4.在校期间担任过主要学生干部，具备良好的组织协调、人际交往、语言和文字表达以及计算机应用能力。 1
专任教师
院系 岗位 任职要求
酒店与旅游学院 专业教师
1.酒店管理、市场营销相关专业；2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.具有高职院校教学经验优先；
4.熟悉现代酒店行业市场营销模式（数码营销和线上营销模式）及其应用；5.具有较强组织协调能力、语言和文字表达能力和科研能力；年龄25-50岁。
1
智能与信息工程 计算机网络专任教师
1.计算机相关专业；
2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.计算机网络技术专业相关课程的教学以及专业性工作（例如：交换机路由器配置，网络设备配置与管理，互联网架构，Linux云计算应用管理）
1
智能与信息工程 智能智控专任教师
1.智控专业和电机与电路控制技术相关专业；
2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.承担智控、电机与电路控制技术相关课程的教学以及专业性工作（例如：传感器应用与检测技术，电气控制与PLC应用技术，电机与电路控制技术，自动控制原理与系统）
1
经济管理学院 电子商务教师 1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；2.电子商务或新媒体类专业；3.熟悉PS软件、视频剪辑、新媒体运营；4.具有从业经验或职业证书优先。 2
经济管理学院 物流管理教师 1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；2.管理科学与工程，物流管理，物流工程等相关专业；3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。 1
经济管理学院 金融教师 1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；2.金融学、金融工程、国际经济与贸易、经济学等相关专业；3.具有从业经验或相关职业资格证书优先。 1
餐饮与粤菜学院 烹饪专任教师
1.烹饪相关专业；2.本科以上学历或高级技师以上技能证书；
3.能承担雕刻，西式烹饪等专业课程。
1
康养与艺术学院 护理实训室管理与教学
1.护理功或助产相关专业；
2.全日制公办院校大专以上学历；
3.两年以上临床护理或学校护理实训管理与教学工作经验。
1
康养与艺术学院 护理教师
1.护理相关专业；
2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.有临床护理工作经验或高职护理教学经验者优先。
2
康养与艺术学院 康复教师
1.康复、中医学、针灸推拿专业；
2.硕士研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.有临床康复工作经验或高职教学经验者优先。
1
公共课教学部 中文教师
1.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
2.能承担公共课中文课程的授课任务；
3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，普通话标准；
4.具备心理学证书和教师资格证优先；
5.遵纪守法，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
1
公共课教学部 英语教师
1.英语专业、口语流利，发音标准；
2.研究生及以上学历或本科且具有中级及以上职称；
3.良好的学科表达能力和课堂教学组织能力，普通话标准；
4.遵纪守法，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉；
5.有指导学生参赛及具备教师资格证优先。
3
公共课教学部 公共体育课教师
1.综合性院校、体育院校、师范院校的高水平运动员、体育教育、运动训练专业毕业生，硕士研究生以上学历，招聘专项以篮球、田径项目为主；
2.身体健康，具有敬业精神、协作精神和良好的职业操守。政治觉悟高，具备良好师风师德，道德品质高尚，人品端正，作风正派，事业心强，工作认真，具有团队合作和奉献精神；
3.体育专项能力强，一专多能。具有较好的体育教学、运动队训练水平和沟通能力，能适应普通高校的体育教学和训练，具有较大的提升和拓展空间；
4.能组织并指导学生参加各项体育比赛、校级运动会。
2
公共课教学部 思政教师
1.马克思主义理论相关专业；2.硕士及以上学历，中共党员；
3.年龄在35岁以下，有高校教学经验者优先。
2
高中升学部
高中升学部 德育处主任
1.本科以上学历，至少3年以上高中德育管理经验，能担任高中一门主课，有校办工作经验优先；
2.为人诚信正直，责任感、主人翁意识强，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神；
3.热爱教育事业，师德高尚，品行端正，有良好的职业素养，能够吃苦耐劳；
4.能熟练运用各类办公软件，有较强的公文写作能力；
5.身体健康，胜任岗位工作要求。
1
高中升学部 教务处主任
1.本科以上学历，中学副高以上职称，具有5年以上高中教务管理工作经验；
2.为人诚信正直，责任感、主人翁意识强，具有良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神；
3.能熟练运用各类办公软件，有较强的公文写作能力和科研能力；
4.热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，能够吃苦耐劳；
5.身体健康，胜任岗位工作要求。
1
高中升学部 招生办主任
1.大专以上学历，至少有3年以上民办高中招生工作经验；
2.熟悉东莞高中的招生市场，了解高考政策，能做好招生的全盘管理工作。
1
高中升学部 招生员
1.大专以上学历，有东莞民办高中招生工作经验者优先；
2.胜任升学部招生工作；
3.胜任学生及家长的日常接待与招生咨询工作；
4.具有良好的沟通协调能力，驾车技能熟练。
2
高中升学部 语文、数学、英语学科带头人
1.本科以上学历，具备相应学科教师资格证；
2.有三年以上高中毕业班教学经历，教学成绩优秀；
3.获得过市（县、区）级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先。
1
高中升学部 高中各科（语文、数学、英语、日语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等）教师
1.本科以上学历，具备相应学科教师资格证；
2.优秀应届毕业生和有教学经验的优秀教师，能胜任班主任管理工作；
3.专业功底扎实或教学业绩优秀，普通话标准，能熟练运用各类办公软件，适应能力强；
4.省、市级骨干教师、学科带头人、优秀教师（班主任）条件可适当放宽。
若干
注：上述岗位长期有效。
二、福利待遇
1、高薪诚聘，待遇面谈；
2、引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；
3、为教职员提供住房。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；
4、享受带薪寒暑假、过节补贴；
5、按国家规定办理“五险一金”；
6、符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；
7、有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；
8、符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；
9、按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。
三、应聘基本条件
1、遵守国家法律法规，关心集体，自觉维护学校声誉；
2、为人正直诚信，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3、熟练运用各类办公软件，具有较强公文写作能力和科研能力；
4、热爱教育事业，具有强烈的责任感，良好的职业道德，能够吃苦耐劳。
四、应聘办法
应聘者请以电子邮件方式提交《广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表》（学院官网招聘信息中下载，官网地址：www.gdjdxy.edu.cn）、个人简历、相关工作及学历证明材料到学院人事处电子邮箱，应聘邮箱：gdjdglxy@126.com。官方微信：renshichu1234
发送电子简历请在主题注明“应聘岗位+学历+职称+姓名+高校教师人才网”，合则约见。
五、联系方式
联系人：郭老师、沈老师
联系电话：0769-39022000
学院官网：http://www.gdjdxy.com/
学院邮箱：gdjdglxy@126.com
联系地址：广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路1号。
六、交通路线：
南城汽车站到校路线：由东莞市南城汽车站乘坐42路公交到南开实验学校站，步行150米到李永波羽毛球学校站，转乘232路公交车到广东酒店管理职业技术学院（广东创新科技职业学院旁边）
厚街汽车站到校路线：由厚街汽车站乘坐232路/203路，直达酒店学院站。
虎门高铁站乘车路线：由虎门高铁站坐地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。
东莞火车站到校路线：由东莞火车站坐地铁到寮厦地铁站站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

东莞东火车站到校路线：由东莞东火车站乘坐轻轨到西平站下车，转地铁到寮厦地铁站下车，转乘255路公交车到轻工业学校站下，到达我校北门口。

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