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上海工艺美术职业学院2022年高层次人才引进公告
2022-05-07    [打印]    [收藏]

因学校综合教育改革发展和教学需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招募有志于投身高等职业教育的高层次人才。
 
一、基本条件
 
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
 
2.热爱教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质,有较强的服务意识和奉献精神;
 
3.具备应聘职位所需的资格条件和工作能力;
 
4.身心健康,能正常履行职责,适应岗位工作要求;
 
二、招聘岗位及具体条件
 
具体岗位、人数及岗位要求,详见附件1。
 
三、招聘办法
 
1. 报名
 
应聘者通过学校网上招聘系统报名应聘,具体网址为:http://rsc.sada.edu.cn/228/list.htm 。通过其他形式投递的简历材料恕不受理。如遇招聘系统技术问题,请咨询021-69977781。
 
截止时间:即日起至2022年12月31日止。
 
同时请在招聘系统“简历上传”处提交以下3项材料:
 
(1)依据个人研究方向、优势特长和专业特点,围绕美院专业发展、人才培养、双高建设和冲刺职业本科等方面,从教学、科研、社会服务等维度入手,说明个人来校后的工作设想,要求格式为word。
 
(2)填写附件2《人才情况分析表》,并提供表格中所涉及材料的佐证材料,包括且不限于身份证、最高学历学位证书、职称证明、职业资格证书、各类学术成果、各类荣誉称号等,其中证书需含封面、所有内页;论文需含封面、目录、正文和封底;专著需含封面、扉页、前言和封底;课题项目需提供申请书、开题报告、结题报告、到账经费证明及相关必要材料;其他成果的相关必要材料。成果计算时间截至2021年12月31日,表格要求格式为excel、佐证材料要求格式为pdf。
 
(3)2-3名同行专家推荐信,要求格式为pdf。
 
2.资格审查
 
每名应聘者原则上只能报名应聘一个岗位。人事处对应聘材料进行资格审查与筛选。
 
3.面试考核
(1)面试方式
 
高层次人才引进不设置入围比例,面试和考察采取一人一策、一事一议的方式进行,根据校内外评审综合情况,确定人才是否引进及引进层次。
 
(2)考察
 
通过面试人员,安排考察,了解应聘人员的工作能力、思想政治素质、遵纪守法情况和道德品质等内容。
 
(3)体检
 
通过实习和考察人员按1:1比例进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,在本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
 
(4)事业单位编制录用和公示
 
对有意愿进入事业编制的高层次人才,经公示无异议的,予以直接进编。
 
四、相关待遇和其他事项
 
应聘人员一经录用,工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位和学校有关规定执行。
 
协助外省市户籍的高层次人才办理符合上海市落户政策的相关落户手续;对于符合A类层次引进条件的人才,学院可协助解决其配偶工作;对于夫妻双方均符合引进条件的,学校可按各自的条件分别引进。
 
五、联系方式
 
联 系 人:姜老师    
 
联系电话:021-69977820 联系时请说明消息来自高校教师人才网
 
学校网址: https://www.sada.edu.cn/ch/
 
学校地址:上海市嘉定区嘉行公路851号
上海工艺美术职业学院
2022年05月06日

  • 下载附件
  • 附件1:高层次人才引进计划.xls
  • 附件2:人才情况分析表.xls

    序号 岗位名称 需求人数 专业背景要求 岗位要求
    1 高层次应用型学科建设(教学科研)型A类领军人才 4 工艺美术类、艺术设计类等相关专业 在满足基本要求的基础上,应满足以下具体条件:
    ①具有副教授、副研究员及以上职称,其中副高须具有博士学位,正高须具有硕士学位及以上。
    ②具有高级设计类、技术类、工程类等职业证书,特别优秀可不作要求。
    ③年龄一般不超过50周岁,特别优秀可适当放宽。
    ④近五年,独立或第一作者完成国内外高水平期刊论文、出版教材、出版专著等成果5项及以上。
    ⑤近五年,已取得代表性成果满足下列条件之一:
    A
    、主持国家级教学科研类项目、成果1项及以上;
    B
    、主持省部级教学科研类项目、成果1项及以上,且作为主要完成人(排名前三)完成厅局级及以上教学科研类项目、成果3项及以上;
    C
    、主持完成重大社会服务项目或成果转化项目3项及以上。
    D
    、获得省部级及以上教师、团队称号或荣誉1项及以上,其中在团队中须排名第一。
    2 高层次应用型学科建设(教学科研)型B类青年人才 2 工艺美术类、艺术设计类等相关专业 在满足基本要求的基础上,应满足以下具体条件:
    ①具有博士学位,3年及以上工作经验。
    ②年龄一般不超过40周岁,特别优秀可适当放宽。
    ③近五年,独立或第一作者完成国内外高水平期刊论文、出版教材、出版专著等成果5项及以上。
    ④近五年,代表性成果满足下列条件之一:
    A
    、主持省部级及以上教学科研类项目、成果1项及以上;
    B
    、作为主要完成人(排名前三)完成厅局级及以上教学科研类项目、成果3项及以上;
    C
    、主持完成重大社会服务项目或成果转化项目3项及以上。
    3 高层次技术技能型A类领军人才 4 工艺美术类、艺术设计类等相关专业 在满足基本要求的基础上,应满足以下具体条件:
    ①具有高级及以上职业资格或技术技能等级认证。
    ②具有硕士及以上学历,特别优秀可适当放宽。
    ③年龄一般不超过50周岁,特别优秀可适当放宽。
    ④近五年,独立或第一作者完成论文、教材、著作、报告、方案等成果3项及以上。
    ⑤近五年,代表性成果满足下列条件之一:
    A
    、获得省部级及以上技术技能人才称号或荣誉称号1项及以上;
    B
    、获得省部级、全国行业级及以上技术技能竞赛一等奖及以上;
    C
    、主持完成省部级及以上技术技能项目、工作室等;
    D
    、具有五年以上知名企业工作经历,担任重要职务,且主持重大项目2项及以上。
    4 高层次技术技能型B类青年人才 2 工艺美术类、艺术设计类等相关专业 在满足基本要求的基础上,应满足以下具体条件:
    ①具有高级及以上职业资格或技术技能等级认证。
    ②具有硕士及以上学历,特别优秀可适当放宽。
    ③年龄一般不超过40周岁,特别优秀可适当放宽。
    ④具有3年以上知名企业工作经历,担任重要职务。
    ⑤近五年,独立或第一作者完成论文、教材、著作、报告、方案等成果1项及以上。
    ⑥近五年,在技术技能竞赛、荣誉、项目等方面主持代表性成果1项及以上。

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