2022年成都银杏酒店管理学院成都校区人才招聘公告 | |||||
序号 | 岗位类别 | 所属部门 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 |
1 | 教师岗 | 信息工程管理系 | 电子商务专业专职教师 | 1 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生及以上学历;有海外留学经历,行业经验丰富或中级职称者以上优先考虑; 4.能承担网店美工实训、市场调查与预测、电子商务营销文案写作实务、商务智能、电子商务运营策划、电子商务网站前端开发实训等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先; |
2 | 数字媒体技术专职教师 | 2 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担nodeJS服务器编程、H5移动应用开发、游戏开发、动画编程等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先, 6.有海外留学经历,研究生学历,硕士及以上学位(行业经验丰富或中级职称者以上可优先考虑)。 |
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3 | 大数据专业专职教师 | 2 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担JAVA、 hadoop、spark、Linux、数据仓库与数据挖掘等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
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4 | 网媒专业专职教师 | 1 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担摄影与摄像技术、非线性编辑、视频拍摄技巧、视频后期制作(AE)、视听语言、融媒体作品创作等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
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5 | 信息管理专业专职教师 | 2 |
1.热爱高校工作,具有良好职业道德,工作认真负责; 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.能承担WEB网站开发、计算机网络与应用、信息系统开发方法与工具、数据库原理及应用、C语言程序设计等课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作; 5.理论及实践能力强,有责任心,具有教学经验或行业工作经验者优先。 |
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6 | 教师岗 | 外语系 | 英语专职教师 | 2 |
1.能够承担商务英语专业、英语专业教学与科研,公共英语教学等相关工作; 2.英语类相关专业,具有海内外硕士研究生及以上学历; 3.有高校教师资格证,原则上为讲师及以上职称。 |
7 | 教师岗 | 思政部 | 思政专职教师 | 1 |
1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议); 2.研究生学历,硕士及以上学位,具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位; 3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果背景者优先); 4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神; 5.原则上应是中共党员; 6.有高校教师资格证,讲师及以上职称者优先。 |
8 | 教师岗 | 酒店管理系 | 烹饪专业专职教师 | 1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位;生物学类专业,有中级职称或行业从业经验者优先,生物化学与分子生物学专业优先,食品科学与工程专业优先。 2.能够从事烹饪专业食品生物类课程的教学; 3.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度。 |
9 | 烹饪专业专职教师——中西面点 | 1 |
1.研究生学历,硕士及以上学位;取得面点专业高级技能证书,具有中级职称和行业从业经验者优先; 2.能够从事中西面点专业类课程的教学; 3.具有基本的职业素养和职业精神,遵守规章制度。 |
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10 | 酒店管理专职教师 | 2 |
1.能够从事酒店管理专业课程的教学; 2.具有研究生学历和硕士及以上学位,旅游酒店管理类专业,具有中级职称或海外留学经验或行业从业经验者优先。 |
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11 | 教师岗 | 旅游管理系 | 文化产业管理专业教师 | 1 |
1.文化产业管理、文物与博物馆、旅游管理、工商管理等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2.具有2年及以上文化产业相关行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先; 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。 |
12 | 旅游管理与服务教育专业教师 | 1 |
1.教育学、旅游教育、旅游管理等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2.具有1年及以上研学旅行行业经验者优先、具有高校讲师及以上职称者优先、海归优先; 3.具备良好的沟通能力、团队合作精神、良好的英文口语表达能力。 |
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13 | 旅游管理系专职教师 | 2 |
1.旅游管理(智慧旅游、旅游信息化研究方向)、信息管理与信息系统、数据分析、商务数据分析与应用等相关专业硕士研究生及以上学历,海归优先; 2.至少1年的旅游信息化相关岗位工作经验,有智慧旅游、旅游电子商务、大数据分析等行业经验丰富者优先; 3.优秀的中文表达和沟通能力,良好的英文交流能力,有进取心,团队精神,工作认真,严谨负责。 |
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14 | 教师岗 | 休闲运动管理系 | 运动医学专职教师 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历,相关专业如运动人体科学、运动医学、运动康复学毕业; 2.有专业运动队队医经历优先。 3.能够参与专业建设、教改与科研;参与学生体质监测工作。 |
15 | 新兴运动专职教师 | 2 |
1.有较好的理论及实践基础; 2.具有研究生学历、硕士及以上学位; 3.有中级职称、有指导或参与创业工作经验者优先; 4.能承担新兴休闲运动:毽球、花样跳绳、轮滑、滑板、飞镖、空手道、拓展等休闲专业课程教学任务,能承担科研及学生实习实训工作。 |
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16 | 公体俱乐部专职教师 | 1 |
1.硕士研究生及以上学历; 2.有二级运动员证书、曾担任学生干部或有体育教学经验者以及荣誉奖励者优先; 3.参与学生体质测试及俱乐部竞赛工作。 |
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17 | 体能训练专业专职教师 | 1 |
1.具有研究生学历、硕士及以上学位; 2.研究专业/方向:体能训练/运动训练/体育教学; 3.本科阶段为体能训练专业或有体能训练行业经验的优先。 |
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18 | 教师岗 | 工商管理系 | 市场营销专职教师 | 1 |
1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正; 2.市场营销相关专业毕业; 3.硕士研究生及以上学历; 4.有相关工作经验者可优先考虑; 5.讲师及以上,副教授优先。 |
19 | 工程造价专职教师 | 1 |
1.热爱教育事业、团队协作能力较强、身体健康、品行端正; 2.工程造价类专业毕业; 3.具有研究生学历、硕士及以上学位; 4.有相关工作经验或工程造价、工程管理类行业证书优先(特别是副高级以上职称)。 |
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20 | 辅导员岗 | 学生工作处 | 专职辅导员 | 2-3 |
1.政治面貌:中共党员; 2.学历学位要求:硕士研究生及以上; 3.专业要求:教育学、心理学、法律相关专业或相关工作经验者优先; 4.在校期间担任主要学生干部(班级班长、团支书或团委、学生会部长级及以上学生干部); 5.能适应民办高校的管理及接受每周日至次周四在校内住宿; 6.能兼任《大学生心理健康教育》、《形式与政策》、《大学生职业生涯规划》、《思想道德基础与法律修养》等相关课程。 |
21 | 行政岗 | 新闻宣传中心 | 新闻宣传中心副主任 | 1 |
1.本科及以上学历,中文或新闻相关专业; 2.有相关重大典型报道,采写编发重点稿件的经验; 3.善于策划并组织重要专栏、专版、专题宣传栏目; 4.具有超强的写作能力,敏锐的新闻触角; 5.具有较强的信息分析能力,关注时政,知识面广; 6.了解国家高等教育政策,熟悉新闻宣传传播规律; 7.具备较强的学习能力、团队合作意识,责任心强、积极主动,有高度的敬业精神且抗压能力强; 8.有大型企业、高校任职经历优先。 |
22 | 行政岗 | 品牌宣传策划 | 1 |
1.本科及以上学历,汉语言文学或新闻相关专业; 2.对品牌推广及市场策划有较全面的认识,具备出色的活动策划及实施能力; 3.较强文字功底,擅长材料写作; 4.具备团队合作意识,思维灵活,沟通力及执行力强; 5.有大型企业、高校任职经历优先。 |
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23 | 行政岗 | 资产与后勤管理处 |
资产与后勤管理处 副处长 |
1 |
1.本科及以上学历; 2.具备在外资企业从事过采购管理工作且任职经理级3年及以上经验者; 3.熟悉、掌握有关资产管理的法律、法规和制度;具备一定的财务知识; 4.熟练使用EXCEL、Powerpoint等办公软件; 5.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神;较强的风险把控意识强烈; 6.善于关系的建立与维护,具备较强的危机公关能力、沟通谈判能力; 7.具有团队、担当与创新精神、计划性较强,有综合分析和写作能力。 |
24 | 行政岗 | 教务处 | 教育评价专员 | 1 |
1.全日制硕士研究生及以上学历; 2.熟悉国家有关高等教育和教学评估方面的法律、法规、政策; 3.有一定的数据处理能力,具有较强的团队协作精神和组织协调能力,具有扎实的文字功底与较强的口头表达能力; 4.有良好的英语沟通能力。 优先条件: (1)有高校教学质量监控与评估相关工作经验者优先; (2)高等教育学,教育经济学,教育统计、测量与评价,课程与教学论、教育技术学等教育学类专业优先。 |
25 | 行政岗 | 发展规划与综合改革办公室 | 发展规划与综合改革办公室行政人员 | 1 |
1.管理学、社会科学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位; 2.具备较强的协调能力,工作细心踏实,有责任心,能适应加班或双校区工作; 3.具备较强的文字处理能力,能熟练操作各类常用办公软件; 4.满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求: (1)一年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。 (2)具有讲师(助理研究员)及以上职称。 |
26 | 发展规划与综合改革办公室主任助理 | 1 |
1.管理学及相关专业,硕士研究生及以上学历,并获得相应学位; 2.三年及以上高校发展规划、管理工作相关经验; 3.能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉相关办公室流程,掌握各种公文处理流程及各种常用公文的写作; 4.具备较强的语言、文字表达能力以及组织协调能力; 5.具备较强的学习新知识、新业务的能力,有钻研精神和良好执行能力。 满足下列任一条件者优先考虑或放宽学历要求: (1)五年以上的高校发展规划、管理工作相关经验。 (2)具有副教授(副研究员)及以上职称。 |
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1.投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校-高校教师人才网、专业"命名。
2.面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3.联系方式:周老师 028-87972597
4.学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
宜宾市南溪区凤凰大道18号
5.学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn
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2022年成都银杏酒店管理学院宜宾校区人才招聘公告 | |||||
序号 | 岗位类别 | 所属部门 | 招聘岗位 | 人数 | 任职要求 |
1 | 教师岗 | 宜宾校区 | 英语专职教师 | 1 |
1.接受退休返聘人才(专兼职皆可面议); 2.研究生学历,硕士及以上学位,相关专业毕业;接受研究生应届毕业生; 3.专业基本功扎实、教学能力强、具有较强的教学研究和科学研究能力(以第一作者在本学科领域期刊发表CSSCI论文或者主持省部级或以上研究项目者优先,有突出教学成果或海外留学背景者优先); 4.热爱教育事业,工作积极主动、责任心强和较强的团队合作精神;能接受工作地点常驻宜宾校区; 5.体育专职教师专项为体育舞蹈、健美操、街舞等; 6.思政课新任专职教师原则上应是中共党员,并具备马克思主义理论相关学科背景硕士以上学位。 |
2 | 教师岗 | 思政专职教师 | 1 | ||
3 | 教师岗 | 数学专职教师 | 1 | ||
4 | 教师岗 | 公体俱乐部专职教师 | 1 | ||
5 | 教师岗 | 管理大类老师(会计学方向) | 2 |
1.具有会计学、工商管理、人力资源管理、市场营销、经济学等专业背景,研究生学历,硕士及以上学位; 2.工作认真负责,具有良好的沟通能力和抗压能力; 3.热爱教育行业。 |
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6 | 教师岗 | 管理大类老师(经济学方向) | 1 | ||
1.投递简历:应聘人员请下载附件《报名表》+个人简历,一并发送至邮箱:hr@gingkoc.edu.cn,邮件主题和简历要求以"应聘岗位-姓名-学历-毕业学校、专业-硕博招聘网"命名。
2.面试、笔试安排:通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员,人事处将以电话形式通知后续安排。
3.联系方式:周老师 028-87972597
4.学校地址:成都市郫都区红光镇广场路北二段60号
宜宾市南溪区凤凰大道18号
5.学校官网:http://www.gingkoc.edu.cn/
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