三江学院2022年博士招聘公告

2022-03-17 [打印] [收藏]

三江学院是经国家教育部批准的省属普通本科高校，是江苏省首家民办本科普通高校，也是全国最早的四所民办本科高校之一。

学校创办于1992年，2002年经教育部批准升格为本科高校。2006年5月通过江苏省学士学位授予权评审。2007年5月学校作为全国首家民办本科高校接受了教育部普通高等学校本科教学工作水平评估，取得了良好的成绩。2011年学校成为江苏省高等教育综合改革实验区、江苏省"建立现代大学制度"项目的试点高校。2017年经教育厅批准，学校成为江苏省硕士学位授权单位建设点。2018年通过教育部本科教学工作审核评估。

学校现有全日制本科在校生21000余人，设有12个二级学院、52个本科专业。学校以"强化优势专业，改造传统专业，培育新兴专业"为指导，组建了与江苏省支柱产业和新产业密切对接的六个专业集群，形成了工、文、管、经、法、艺、理等协调发展的专业布局。目前拥有国家级综合改革试点专业1个、江苏省级品牌专业2个、国家级一流专业建设点1个，省级一流专业建设点10个，省级卓越工程师试点专业1个，"十三五"省级重点建设学科4个。

学校坚持人才强校战略，充分利用"名校强市"的资源优势和民办机制，实施"积极引进、着力培养、择优聘用、逐步强化"的建设方针，每年投入数百万元实施"青蓝工程"和"三江学人"计划，培养教学科研骨干、中青年学术带头人，组建教学、科研创新团队。

学校得到了社会普遍认可。先后获得江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖、江苏省高校创新争优先进集体、江苏高校思想政治教育工作先进集体、江苏省共青团工作先进单位、知识创新示范高校、江苏省建设教育工作先进单位等荣誉。

三江学院秉承"唯实求真、开拓创新"的校训，热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华，共襄学校事业发展。

因学校事业发展需要，现决定面向社会公开招聘博士，并将有关事项公告如下：

一、基本要求

1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德；

2、热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神；

3、有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳，甘于奉献；

4、身心健康，原则上年龄在35周岁以内；

5、已取得博士学位或在读博士，具有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果，本科阶段的专业学习原则上需与硕士、博士阶段的学术研究方向一致；

6、条件优秀者可适当放宽要求。

二、招聘计划

详见附件《三江学院2022年度博士人才招聘岗位信息表》。

三、薪酬待遇

1、正式入职后，学校提供五险两金（两金是指公积金与企业年金）、大病医疗互助、补充养老、校龄补贴、交通费、用餐补贴、电话费、年终奖金、科研奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇；

2、已毕业新进博士按相关规定享受博士津贴，年薪20-30万,安家费30-80万，科研启动费：文科类10万，工科类20万；

3、在读博士：符合学校学科专业建设需要的，根据《三江学院在职攻读博士学位管理办法》，可签订预入职协议，待获得博士研究生毕业证和学位证、与学校正式签订劳动合同及服务期协议后，可享受博士阶段学费报销和学制年限内生活费补贴等待遇。凡签订预入职协议的在读博士生，计算校龄，在正式入职前可到校承担教学任务，酬金按外聘教师标准发放。

四、报名

1、报名时间

博士人才招聘长期进行，并定期更新，应聘人员以最新公告为准。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名实际情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序。

2、报名方式及要求

（1）PC端报名

电脑登录三江学院招聘系统（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击"招聘岗位"，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（http://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）。

（2）微信报名

微信关注"三江学院"公众号，进入"人才招聘"，或扫描二维码（见附件），注册报名。

二维码

（3）需上传如下材料扫描件：

①身份证或护照、各阶段（本科起）学历学位证书、专业技术职务资格证书；

②国（境）外大学需提供由教育部留学服务中心提供的《国（境）外学历学位认证书》；

③应届毕业生需提供所在院校出具的《毕业生双向就业选择推荐表》以及成绩单；

④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。

3、注意事项

应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

五、招聘程序

1、初审与考核。学校组织人事部收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。

2、复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

3、体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

4、公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年，试用期为6个月（含试用期）。

六、联系方式

组织人事部：姜/唐老师 025-52366070、张老师 025-52897024，来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息。

各二级教学单位联系人：见附件《三江学院2022年度博士人才招聘岗位信息表》

三江学院
2022年3月15日

附件：三江学院2022年度博士招聘岗位信息表（附后）

三江学院2022年公开招聘人才岗位信息表

序号	单位	岗位	人数	学历学位	一级学科	专业（或专业方向）	联系人	联系电话
1	外国语学院	教师	3-4人	博士	外国语言文学	英语或日语相关专业	王老师	15345185094
2	文学与新闻传播学院	教师	3-4人	博士	中国语言文学	汉语言文学、汉语国际教育相关专业	巢老师	025-52897017
					新闻传播学	新闻学、传播学、广播电视学等相关专业
					戏剧与影视学	戏剧与影视学相关专业
3	法商学院	教师	6-8人	博士	工商管理	市场营销、物流与供应链管理、会计、财务管理	章老师	025-52366083
					应用经济学	国际贸易学、金融学
					管理科学与工程	电子商务技术，信息管理与信息系统，管理系统工程，物流工程方向
4	计算机科学与工程学院	教师	4-5人	博士	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全	人工智能、大数据、网络安全和信息安全	栾老师	025-52354904
5	建筑学院	教师	2-3人	博士	建筑学	建筑学、绿建技术、城市设计、城市更新与建筑遗产	王老师	025-52897010
					风景园林学	风景园林设计、风景园林工程
6	机械与电气工程学院	教师	5-6人	博士	机械工程	机械工程、机械设计制造及其自动、机器人工程、车辆工程	杨老师	025-52897048
					电气工程	电气工程及其自动化、电气工程与智能控制
7	土木工程学院	教师	2-3人	博士	管理科学与工程	工程造价、工程管理	王老师	025-52897097
8	电子信息工程学院	教师	3-4人	博士	信息与通信工程	电子信息工程、通信工程	任老师	025-52354903
					电子科学与技术	电子科学与技术、微电子
					集成电路科学与工程	集成电路设计
9	文化产业与旅游管理学院	教师	3-4人	博士	工商管理	旅游管理、文化产业管理等相关专业或方向	朱老师	025-52354908
					教育学	教育学等相关专业或方向
					美术学	美术学、绘画等相关专业或方向
					设计学	艺术设计学、视觉传达设计、产品设计、艺术与科技、数字媒体艺术等相关专业或方向
					新闻传播学	广告学、传播学、网络与新媒体等相关专业或方向
					地理学	地理科学、人文地理与城乡规划等相关专业或方向
					计算机科学与技术	数字媒体技术、数据科学与大数据等相关专业或方向
10	艺术学院（演艺学院）	教师	2-3人	博士	设计学	视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术设计	王老师	025-52897071
11	马克思主义学院	教师	3-4人	博士	马克思主义理论	马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国共产党历史、思想政治教育	郑老师	025-52897055
12	数理部	教师	2-3人	博士	数学	基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学	曹老师	025-52366002
13	历史与文化地图研究院	研究人员（其他专业技术岗位）	1-2人	博士	中国史	中国古代史、先秦史、秦汉史、魏晋南北朝史、明清文化史	许院长	025-52366081 15345188820
					世界史	世界近现代史、世界地区与国别史、史学理论与外国史学史、世界文化史

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