西安交通大学管理学院2022年教师招聘公告

2022-03-17 [打印] [收藏]

西安交通大学是国家教育部直属重点大学，为我国最早兴办的高等学府之一，是首批进入“211”和“985”建设的学校，2017年入选一流大学A类建设名单。

管理学院是我国最早的管理学院之一，现有管理科学与工程、工商管理两个国家一级重点学科。从2002年开始，在教育部的三次学科评估中“管理科学与工程”、“工商管理”学科始终名列前茅。2011年，学院正式获得AACSB国际认证，2016、2021年连续通过AACSB维持认证。2016年，学院正式获得世界权威机构QSStars世界一流五星级商学院认证。2017年，学院“管理科学与工程”、“工商管理”两个一级学科双双进入国家“双一流”建设学科名单。

一、招聘岗位

领军学者、青年拔尖人才（教授、特聘研究员）、青年优秀人才（助理教授）

二、招聘专业

管理科学：博弈论、新产品和技术管理、数据分析、数据与优化、运筹学、可持续运营

运营管理与智能决策：运营管理、供应链管理、质量管理、智能制造管理、服务运营管理、商务数据分析、决策科学、智能制造管理、工程管理、智慧物流

信息系统管理与商务大数据分析：IT行为、信息系统经济学、设计科学、医疗健康信息系统、网络安全、信息系统管理、大数据下的商务模式创新、数字化转型、大数据管理、统计机器学习、智能决策、商务中的人工智能、区块链

组织管理：组织理论、组织行为、人力资源管理、战略与创业管理、国际商务、公司治理、服务管理

创新创业：创新管理、创业管理，战略管理或与战略、创新和创业相关的领域

市场营销：营销战略、AI营销、B2B营销、数字营销、产品营销、互动营销、消费者行为

会计与财务：财务会计、管理会计、财务管理、审计学、金融学、经济学

三、应聘条件及待遇

（一）领军学者：政治素质过硬、师德师风高尚、育人成效显著、学术成就卓越，具有带领学科（方向）赶超世界一流水平的能力，能够作为国内外相关领域领先水平标志的学者和立德树人的楷模。

薪酬	基本薪酬85-105万/年 +学校缴纳的社保和住房公积金约9.5万元/年 +学院绩效分配 +科研及社会服务收入
工作条件& 生活待遇	1.科研配套经费：根据需要提供
	2.按照国家和学校相关政策享受购房待遇
	3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

（二）青年拔尖人才：具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过45周岁、B类岗位者一般不超过40周岁。具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。

	A类：教授	B类：特聘研究员
薪酬	60万/年 +学校缴纳的社保和住房公积金约9万元/年 +学院绩效分配 +科研及社会服务收入 +中期考核合格者聘期后三年可在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴	45万/年 +学校缴纳的社保和住房公积金约8.5万元/年 +学院绩效分配 +科研及社会服务收入
安家费	超过80万元（税前）	超过40万元（税前）
工作条件& 生活待遇	1.科研配套经费：50万以上
	2.按照国家和学校相关政策享受租购房待遇
	3.子女享受优质的附属中小幼教育资源

特别说明的是：被同行认可、有突出业绩且入选国家级青年人才项目者，优先入选本计划“教授”岗位；被同行认可、业绩较好且通过国家级青年人才项目通讯评审者，可免函评、进入学校会议评审。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助；特殊情况可面议。

（三）青年优秀人才：具有博士学位，年龄一般不超过32周岁，身心健康。已在相关领域取得明显业绩，学术水平居于同龄人前列，具有良好学术潜质，研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”要求，具体待遇为：

薪酬	基本薪酬40万/年 +学校缴纳的社保和住房公积金约8万元/年 +学院绩效分配 +科研及社会服务收入
工作条件& 生活待遇	可申请学校“中央高校基本科研业务费” 晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后，学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
	3.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月
	4.子女享受优质的附属中小幼教育资源