浙江广厦建设职业技术大学2022年硕士及博士招聘计划

2022-03-14 [打印] [收藏]

一、学校简介

浙江广厦建设职业技术大学（以下简称学校）是经国家教育部批准设立的本科层次职业学校。学校前身——浙江广厦建设职业技术学院，是在原金华城乡建设学校和浙江广播电视大学东阳学院基础上组建，2003年4月，经浙江省政府批准，教育部备案正式建校。2019年12月，经教育部批准升格为本科层次职业学校，开展本科层次职业教育试点，校名暂定为浙江广厦建设职业技术学院（本科）。2020年6月，经教育部批准，学校正式更名为浙江广厦建设职业技术大学。

学校地处浙中金义都市区，坐落在素有“教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡”美誉的省级历史文化名城东阳市。现下设7个学院，学校环境优美、设施一流，建有现代化的教学楼、实验实训室、篮球馆、田径场、文体中心、图书馆和各类生活设施，校园信息化条件优良。

学校紧密依托学校投资方和区域产业的优势，形成了以土木建筑大类专业为龙头，先进装备制造、信息创意类、财经商贸及文化艺术大类等专业协调发展的专业格局。现开设专业36个专业（其中土木工程、风景园林、工程造价、软件工程、电子商务、工艺美术、环境艺术设计、机器人技术、数字媒体艺术、大数据与会计、建筑设计等11个本科专业），其中建筑工程技术、工程造价为国家级骨干专业、省十三五优势专业；建设工程监理、建筑经济管理、机电一体化技术、国际经济与贸易、雕刻艺术设计为省十三五特色专业。

二、招聘计划

本次招聘共计划招聘专业带头人若干名，博士若干名；具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《浙江广厦建设职业技术大学2022年人才引进计划》（下表）：

岗位编号	用人单位	岗位名称	招聘人数	专业/学科	学历/学位	专业技术职务	其他条件	用人部门联系方式
1	建筑工程学院（19）	专业带头人	3	土木工程、风景园林、建筑学	硕士研究生及以上	教授	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669821 杨老师
2		专任教师	3	力学、土木工程、测绘科学与技术	博士研究生	不限	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.“双师型”教师优先考虑。
3		专任教师	12	力学、土木工程、测绘科学与技术、材料科学与工程、建筑学、设计学、风景园林学	硕士研究生及以上	不限	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有高校及现场施工管理经验者优先考虑。
4		教学秘书	1	专业不限	硕士研究生	不限	1.具有较强的沟通能力和文字表达能力； 2.爱岗敬业，工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识； 3.身心健康，能够胜任所承担的工作； 4.土木建筑类专业优先考虑。
5	管理工程学院（7）	专业带头人	1	土木工程、管理科学与工程	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669823 汪老师
6		专任教师	2	土木工程、管理科学与工程、会计学、财务管理、经济学	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验。
7		专任教师	3	土木工程、管理科学与工程、会计学、财务管理、审计学、计算机科学与技术	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先）。
8	信息学院（14）	专业带头人	2	软件工程、数字媒体艺术	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86668844 方老师
9		专任教师	3	计算机科学与技术、软件工程、艺术类、数字媒体	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
10		专任教师	9	计算机科学与技术、软件工程、教育技术学、电子信息类、数字媒体艺术	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
11	智能制造学院（7）	专业带头人	2	机器人工程、机械类、电气控制类	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86668213 黄老师
12		专任教师	2	机械工程、机械类、机器人工程、电气工程、自动化类	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
13			2	机械工程、机械类、机器人工程、电气工程、自动化类	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
14			1	城市轨道交通工程、交通运输规划与管理、轨道交通电气自动化、轨道交通通信工程、城市交通	硕士研究生及以上	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
15	国际商学院（21）	专业带头人	1	电子商务、工商管理、国际贸易学、物流管理、空中乘务	博士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669827 赵老师
16		专业带头人	3	电子商务、工商管理、国际贸易学、物流管理、空中乘务	硕士研究生及以上	副高及以上专业技术职务优先
17		专任教师	16	电子商务、工商管理计算机科学与技术、应用经济学、物流管理、空中乘务	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。 3.空中乘务专业要求有民航企业工作经历。
18		外教	1	电子商务、国际贸易、商务英语、空中乘务	withaBAorhigher
19	艺术设计学院（16）	专业带头人	2	设计学/环境设计	博士研究士	教授	1.具有突出科研成果优先考虑； 2.有三年以上学科建设或专业建设经验者优先考虑。	0579-86669861 吴老师
20		专任教师	8	设计学、视觉传达设计、数字媒体艺术、工艺美术，产品设计，艺术设计学，美术学，绘画，雕塑	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
21		专任教师	5	设计学、工艺美术、环境设计	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验“双师型”教师优先。
22		实训室管理员	1	艺术设计学、美术学、新闻传播学	硕士研究生	不限	有一定英文口语基础优先，有经验者学历放宽至本科。
23	公共基础课教学部（11）	专任教师	4	外国语言文学	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有较强的科研能力或丰富的实践经验。	0579-86668183 卢老师
24			1	专业不限	硕士研究生	副高及以上专业技术职务优先	能熟练从事创新创业类课程教学，理论基础扎实，沟通力强，有创新创业实践工作或者参与、指导大学生创新创业大赛取得优秀成绩的优先。
25			6	数学、心理学、工商管理	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。
26	社会科学教学部（8）	专任教师	2	哲学、政治学、马克思主义理论	博士研究生	不限	1.中共党员； 2.能承担相应的教学和科研工作任务； 3.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668327 张老师
27	社会科学教学部（8）	专任教师	6	哲学、政治学、马克思主义理论	硕士研究生	不限	1.中共党员； 2.能承担相应的教学和科研工作任务； 3.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668327 张老师
28	公共体育课教学部（4）	专任教师	1	体育学、运动人体科学、体育教育训练学	博士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.具有突出科研成果或丰富的实践经验优先考虑。	0579-86668296 张老师
29	公共体育课教学部（4）	专任教师	3	体育学、运动人体科学、体育教育训练学	硕士研究生	不限	1.能承担相应的教学和科研工作任务； 2.乒乓球、篮球专项，一级运动员优先。	0579-86668296 张老师
30	继续教育学院	专任教师	3	工商管理、法学、外国语言文学	硕士研究生	不限		0579-86633387 包老师
31	学生处	辅导员	8	不限	硕士研究生	不限	中共党员，有担任班长、团支书及以上干部工作经历，具有心理咨询师、就业指导师等资格者优先。	0579-86668810 李老师
32	党校办公室	行政科干事	1	中文类	硕士研究生	不限	中共党员，有较强的语言表达能力，沟通能力和文字表达能力，工作责任心强，吃苦耐劳，形象好。	0579-86669820 李老师
33	审计处	审计处干事	1	工商管理、审计学	本科及以上	中级及以上	掌握审计工作方法、技术及其相关工作程序，有相关工作经验，具有较强的沟通协调能力，爱岗敬业，恪守职业道德。	0579-86669833 张老师
34	财务处	财务处干事	2	会计学、财务管理	硕士研究生	不限	熟练操作财务软件及电脑办公软件，有较强的语言表达能力，沟通能力和文字表达能力，工作责任心强，吃苦耐劳。	0579-86668867 施老师
35	教务处	综合管理岗	2	教育技术学、职业教育、行政管理、计算机技术	硕士研究生	不限	具有强烈的事业心、责任心和服务意识，爱岗敬业，工作踏实，执行力强，具备良好的人际沟通能力技巧。	0579-86668865 孙老师

注：以上专业教师岗位，双师教师、有企业工作经历者优先。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2022年应届毕业生）。

硕士研究生要求1982年1月1日以后出生，博士研究生视职称、学科情况面谈，属于全日制普通高校2022年应届毕业生的，须在2022年12月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员，须在2022年12月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的博士研究生人员年龄可适当放宽。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

四、相关待遇及说明

1、享受学校教职工相关工资福利待遇。

2、根据学校相关等文件精神，享受校外租房补贴、科研启动经费等相关待遇。

3、按东阳市有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次的各项补贴。

人员类别	东阳市人才政策（万元）				学校相关待遇
人员类别	购房补贴	生活津贴（按月发放，最长不超过5年）	人才补贴（分3年发放）	人才大礼包	年薪（万元）	科研启动费（万元）	租房补贴（元/月）
国家级领军人才	200	0.5（不受发放年限）	正高20 副高/博士15 硕士10	博士/硕士0.2	面议		正高/博士：2000 副高：1400 中级/硕士：700
省部级领军人才	100	0.3			40-60 （一人一议）	50
学科、专业带头人	视职称、学历情况配套				35-50 （一人一议）	30
博士教授	60	0.2			35	面议
教授					30
博士副教授					25	面议
博士研究生					20	面议
硕士副教授	40	0.1			18-20
高级工程师					18
硕士研究生					10
注：子女就学、户口落地、医疗健康等参照执行《东阳市人才新政》。

五、招聘程序

（一）报名

有意向者，即日起硕士研究生及以下请填写《应聘人员登记表》（见附件），博士研究生、副教授及以上请填写《人才引进登记表》，及应聘材料（要求见附件）发送至邮箱：hr@zjgsdx.edu.cn ，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+学历+高校教师人才网

（二）资格审查和初选

学校接收到应聘材料后，人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

（三）用人单位考核

通过资格审查的人员，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

（四）学校审批

考核结果报学校校长办公会议研究决定。

（五）体检

按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，在县级以上综合医院进行。体检不合格者，不能列入考察对象。

六、相关事项说明

1、应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格或恶意报名的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

3、本次引进计划全年有效。

七、联系方式

联系人：金老师

联系电话：0579-86668875

学校网址：www.zjgsdx.edu.cn

地址：浙江省东阳市广福东街1号（浙江广厦建设职业技术大学人事处）

邮编：322100

附件：

1、浙江广厦建设职业技术大学应聘人员登记表

2、浙江广厦建设职业技术大学人才引进人员登记表

3、应聘材料要求

4、高层次人才引进类别和条件

更多招聘信息请您扫码关注高校教师人才网公众号

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

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