黑龙江省齐齐哈尔市乡村振兴局所属事业单位2022年公开选调3名工作人员公告

2022-03-11 [打印] [收藏]

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发[2017]14号）文件有关规定，为解决齐齐哈尔市乡村振兴局所属事业单位人员紧缺问题，配齐配强专业化人员队伍，拟定在齐齐哈尔市范围内公开选调3名事业单位工作人员。现就有关事宜公告如下。

一、选调单位简介

齐齐哈尔市乡村振兴服务中心隶属于齐齐哈尔市乡村振兴局，全额拨款公益一类事业单位，主要负责巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的服务和相关保障工作。

二、选调范围

选调范围：齐齐哈尔市行政区划内各级行政机关、财政全额拨款事业单位在编在岗人员。

三、选调计划及条件

（一）选调计划

本次拟公开选调3名工作人员，具体岗位请详见附件1《2022年齐齐哈尔市乡村振兴局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划表》。

（二）选调条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.身体健康，具有正常履职的身体条件；

3.本科及以上统招学历（具有农业、水利、畜牧类副高级及以上职称的可以放宽至本科非统招学历且同时具有中专及以上统招学历）；

4.具有在编在岗三年以上工作经历，且年度考核均为合格及以上等次（试用期不确定考核等次除外）；

5.年龄35周岁以下，具有中级及以上职称的可放宽到40周岁（计算日期截至公告发布日）；

6.符合任职回避规定；

7.具备报考岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开选调：

（1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（2）受过刑事处罚或党纪、政纪处分的，受处分期间或者未满影响期限的；

（3）尚在试用期内的、在单位工作未满服务年限的；

（4）录用后即构成法律法规规定回避关系的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）干部人事档案存疑或尚未认定清楚的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

1.报名时间：2022年3月9日至3月11日

2.报名方式：采取现场报名方式。报名人员需持相关材料原件及复印件至现场，由用人单位及其主管部门对考生的报名资格进行审查。报名地点详见“齐齐哈尔市乡村振兴局”微信号有关通知。

3.报名时需提供的证件和材料

（1）有效身份证原件及复印件；

（2）3张近期正面免冠1寸照片（蓝底）；

（3）学历、学位证书的原件及复印件、报到证或就业通知书（需加盖单位公章）的复印件；教育部电子学历注册备案表（有效期内）的原件；

（4）《2022年齐齐哈尔市乡村振兴局所属事业单位公开选调工作人员报名表》需单位主要负责人签字同意并加盖单位公章的原件1份；

（5）《全省机构编制网络管理平台事业单位人员信息表》、《干部任免审批表》、近三年《事业单位工作人员年度考核登记表》的复印件，以上复印件需加盖单位公章；

（6）有专业任职资格证书的需提供证书的原件及复印件。

4.考生注意事项

（1）岗位选调计划与报考人数之比应不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减选调人数或取消该选调岗位；

（2）对报考人员资格审查贯穿选调工作的全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合选调岗位条件或弄虚作假、违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实即取消考试资格或选调资格，后果自负；

（3）报名咨询电话：0452-2796803；纪检监督电话：0452-6179963；

（4）请考生认真阅读《关于疫情防控的特别提示》（附件3），按要求做好报考准备。疫情防控期间所有考生需配合工作人员测量体温并扫描检验龙江健康码和大数据行程码后，方可进入报名现场和笔试、面试考场。考生如身体不适应主动告知工作人员，如明知有咳嗽、发烧等症状故意隐瞒的，将由相关部门对其追责；

（5）拟选调的工作人员原职务或职称相关待遇，由选调单位结合现有职数和岗位设置等有关情况聘任；

（6）考试时间、地点等与考试相关信息将第一时间发布于“齐齐哈尔市乡村振兴局”微信公众号，请各位考生密切关注。

（二）考试

采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。其中：笔试成绩占总成绩比例60%，面试成绩占总成绩比例40%。总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。各项成绩均保留小数点后两位。

1.笔试。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分依次按选调岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，如果最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

2.面试。采取结构化面试方式进行，面试时间为15分钟，主要面试报考人员的求职意愿与拟任岗位的能力、业务知识、综合素质、言语表达能力、举止仪表等。设面试考官组，由7名考官组成。考生采取两次抽签当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由考官现场打分，工作人员现场记分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算平均分（保留小数点后两位），面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不予聘用。

面试结束后，根据选调岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按1：1的比例确定进入考核人选。如果总成绩出现并列，将以笔试成绩高者进入考核人选。

3.成绩发布。考试结束后，由齐齐哈尔市乡村振兴局通过齐齐哈尔市政府网站发布进入考核人员名单。

（三）考核与体检

重点考核选调人员在思想政治素质、道德品质等方面的表现，同时复审报考资格。考核不合格或复审不合格人员取消选调资格，空出岗位按总成绩由高到低依次递补。

考核合格者统一进行体检，体检费用考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。进入体检人员如果不按规定的时间、地点参加体检，将视作体检不合格。选调人员经体检不合格的，取消聘用资格，空出的岗位按总成绩从高到低依次递补。

（四）公示与办理相关手续

经考核、体检合格后，将拟选调人员在网站公示7个工作日。公示期满无异议者，按照《事业单位人事管理条例》办理相关手续，选调人员因个人原因拟放弃选调资格的，须在公示期内提出申请，之后放弃资格的，将记入事业单位应聘人员诚信档案。公示期满如有岗位空缺不再递补。

（五）试用期

试用期为3个月。试用期满由选调单位进行试用期考核，经考核胜任本职岗位工作的，正式办理相关调转手续，不能胜任本岗位工作的，取消选调资格。

四、考试纪律

报考人员必须遵守选调的有关要求，服从选调单位及其主管部门的安排。对在报名、考试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)规定，由相关部门对其进行处理。市纪委监委派驻纪检组对选调工作进行全程监督。

本选调公告由齐齐哈尔市乡村振兴局事业单位公开选调工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究后决定。