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预祝各位应聘成功！
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，为满足教学、医疗、科研一线用人需求，结合我校实际，现面向全社会自主招聘硕士及以上层次工作人员。
本次招聘的工作人员，薪酬福利、晋升渠道、日常管理均参照编制内职工管理。
一、应聘条件
（一）应聘者应遵纪守法，品行端正。
（二）应聘者必须具有硕士及以上研究生学历及学位，且为2021或2022年毕业生，博士后人员以出站时间为准。
（三）2022年毕业生或出站博士后，可先行报名应聘，经考试、考核、体检，公示，并于2022年12月31日前取得学历及学位证书或出站者可予以聘用，否则不予聘用。
（四）应聘者的英语水平应满足大学英语六级≥425分或符合以下条件之一：托福≥90分，雅思≥6分，PET5合格，在以英语为官方语言的国家获得硕士及以上学位。
（五）硕士层次应聘人员要求1991年1月1日及以后出生，博士层次应聘者出生日期应为1986年1月1日及以后。
（六）应聘者与本单位职工存在夫妻关系或直系亲属关系者，原则上不能应聘同一科室和部门岗位。
（七）专职辅导员岗位应聘者必须为中国共产党党员（含预备党员）。
（八）专职组织员岗位应聘者必须为中国共产党党员且具有3年及以上党龄和2年以上党务工作经历。
（九）医生岗位需有医师资格证。
（十）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（十一）应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经发现，取消应聘资格，并计入我校考生诚信数据库，两年内不得报考我校任何岗位，如果已经聘用的，解除聘用关系。
二、应聘流程
（一）报名
1.时间：即日起至2022年3月15日20点整止。
2.程序：应聘者登陆我校招聘网（gkzp.cmu.edu.cn），按要求注册并完善信息后，选择岗位进行申报。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘环节，任何时间阶段发现有不符合招聘条件的情况，核实后取消聘用资格。
（三）考试考核
（四）体检及公示
（五）订立聘用合同
三、其他说明
（一）本次招聘相关信息发布渠道为我校招聘网及“中国医科大学英才招募”微信公众号，请保持关注后续通知。
（二）应聘者应保持所提交联系方式有效畅通，并保证本人网上报名填写信息及申报材料完全真实有效，如有虚假，本人承担一切责任。
咨询电话：024-3190-0985（工作日8点至17点）（来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息）
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