共青科技职业学院2022年人才招聘计划安排表
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用人部门
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需求岗位
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专业
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人数
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岗位条件
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人事处
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处长
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管理类
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1
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硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
就业处
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处长
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不限
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1
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硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
学工处
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辅导员
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思想政治类/心理学类
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10
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本科及以上学历,党员优先,有学生管理工作经历 |
图书馆
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副馆长
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图书管理类
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1
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本科以上学历,有两年图书管理相关工作经验 |
行政部门
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综合岗科员
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不限
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15
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硕士研究生及以上学历,有较强的文字处理能力,能熟练操作OFFICE等常用办公软件 |
航海学院
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专职教师
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航海技术
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10
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
邮轮乘务
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5
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轮机工程技术
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10
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船舶电子电气技术
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5
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机电工程学院
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专职教师
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新能源汽车技术/汽车检测与维修相关专业
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6
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
工业机器人技术
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6
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智能制造装备技术
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5
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机械制造/机电一体化
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5
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建筑工程学院
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专职教师
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工程造价/工程管理
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6
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先,能够使用工程造价类软件者课适当放宽条件 |
室内设计/建筑工程技术
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6
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先,能够使用建筑装饰类软件者课适当放宽条件 | ||
信息工程学院
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专职教师
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计算机网络技术/软件技术
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6
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
人工智能技术应用
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5
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 | ||
物联网工程
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6
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本科及以上学历学位,有教学经验者优先 | ||
护理学院
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专职教师
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护理学/临床医学
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6
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本科及以上学历学位,有教学经验者优先 |
经济管理学院
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专职教师
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现代物流管理
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5
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
市场营销
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3
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电子商务
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8
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大数据与会计
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5
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旅游管理
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3
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教育学院
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专职教师
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舞蹈
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3
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
体育
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2
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小学教育/学前教育
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8
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艺术学院
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专职教师
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环境艺术设计
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1
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硕士研究生及以上学历、熟练3DMAX、CAD等相关软件 |
产品设计
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3
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硕士研究生及以上学历、熟练rhino、产品制图CAD等相关软件 | ||
服装与服装设计
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3
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硕士研究生及以上学历熟练设计制作、工艺、立体裁剪等相关软件 | ||
音乐表演
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2
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 | ||
思政部
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专职教师
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军事理论/军事教育
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2
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本科及以上学历或中级以上职称且有军事教学教学经验 |
思想政治教育
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6
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 | ||
公共教学部
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专职教师
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数学
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5
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硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 |
汉语言文学/中文
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3
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英语
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2
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凡录用人员,均以人事代理方式与学院签订聘用合同,根据引进人才的学历、技术职称及相关工作经验确定待遇标准,具体按照《共青科技职业学院人才待遇标准》执行,一经聘用为其缴纳"五险一金",同时学校提供免费教职工公寓。
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