南通大学公共卫生学院2022年诚聘天下英才

2022-02-24 [打印] [收藏]

南通大学始建于1912年，源自近代著名实业家、教育家张謇先生创办的私立南通医学专门学校和南通纺织专门学校。南通大学坐落于上海一小时都市圈、长三角核心城市南通市，是江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学，首批江苏高水平大学建设培育支持高校。

一、公共卫生学院简介

南通大学公共卫生学院源于1955年苏北医学院卫生学与保健组织教研组，1986年8月成立南通医学院卫生系，2004年5月南通大学合并组建后，成立南通大学公共卫生学院。

学院公共卫生与预防医学为一级学科博士点、硕士点；预防医学和医学检验技术两个本科专业均为国家一流本科专业建设点。拥有3个二级学科硕士点，1个MPH专业学位硕士点。

现有在编教职工80余人，专任教师博士化率达81.39%。拥有国家级人才、教育部高等学校教学指导委员会委员、江苏特聘教授、江苏省医学领军人才、江苏省"333工程"培养对象、"青蓝工程"培养对象、"六大人才高峰"等各高层次人才。

二、人才需求计划

岗位类别	招聘系室	招聘学科	主要研究方向	最低学历学位要求
专任教师	流行病与卫生统计学系	公共卫生与预防医学	分子流行病学方向	博士研究生
	流行病与卫生统计学系	公共卫生与预防医学	医学统计学方向
	职业卫生与环境毒理学系	公共卫生与预防医学	毒理学相关研究方向，擅长分子生物学
	职业卫生与环境毒理学系	生物学	有医学、药学、或者生物学研究背景，其它的专业如基础医学、免疫学、生化方向
	营养与食品卫生学系	公共卫生与预防医学	营养与慢性病防治相关方向、毒理学相关方向
	医学检验学系	临床医学	临床检验诊断学或肿瘤学，肿瘤研究方向
	医学检验学系	基础医学	有医学检验专业背景、肿瘤研究方向
	卫生管理学系	公共管理学	卫生政策与管理、卫生经济学、医疗保险、医学法学、药物经济学方向
	卫生管理学系	公共卫生与预防医学	社会医学、健康教育、儿少卫生学、妇幼保健学方向
	卫生检验与检疫学系	公共卫生与预防医学	卫生检验、生物医学传感、生物电子学等方向

三、招聘对象

第一类：顶尖人才

在研究领域有极高的学术造诣，在国内外享有崇高声誉，取得国际公认重大成就的大师级学者。

第二类：领军人才

学术造诣高深并已取得国内外同行公认的重要成就，具有国际视野和战略性构想，在学科建设上能带领本学科引领国际先进水平的专家学者。

第三类：精英人才（一般不超过45周岁）

创新发展潜力大，在本学科领域取得突出学术成果，具有一定造诣和社会影响力，能够对学科建设起到引领、支撑和推动作用的专家学者。

第四类：一层次拔尖人才（一般不超过42周岁）

具有博士学位及高级职称，已在相关学术领域崭露头角，近5年取得标志性成果的人才。

二层次青年拔尖人才（一般不超过35周岁）

具有博士学位，近五年成果特别突出、潜力巨大的青年人才。

第五、六类：青年后备人才（一般不超过35周岁）

具有博士学位，拥有良好的教学科研能力，具有一流的学术基础和较大学术发展潜力的优秀青年人才。

紧缺急需学科或学术水平特别突出者，年龄可适当放宽。

四、薪酬待遇

人才类别		薪酬（万元/年，税前，含五险一金）	安家费及购房补贴（万元）	科研条件经费	备注
第一类	顶尖人才	一人一议
第二类	领军人才	一人一议
第二类	青年领军人才	年薪制，年收入不低于90	250-280	根据实际科研需求协商确定
第三类	精英人才	年薪制，年收入不低于55	140-160
第四类	拔尖人才	年薪制，年收入不低于40或结构性工资	100-120		未具有正高职称的，可聘为校聘教授（聘期3年），根据学校文件规定，享受校聘教授待遇
第四类	青年拔尖人才	年薪制，年收入不低于35或结构性工资	80-90		未具有正高职称的，可聘为校聘教授（聘期3年），根据学校文件规定，享受校聘教授待遇
第五类	A类博士（后）	结构性工资，年收入不低于25	50-60		未具有副高职称的，可聘为校聘副教授（聘期3年），根据学校文件规定，享受校聘副教授待遇
第六类	B类博士（后）	结构性工资，年收入不低于21	40-50		未具有副高职称的，可聘为校聘副教授（聘期3年），根据学校文件规定，享受校聘副教授待遇
第六类	C类博士（后）	结构性工资，年收入不低于18	30-40

其他待遇：

1.享受协议年薪制的引进人才薪酬随学校政策调整作相应增加，在聘期内超出任务部分的成果可额外享受成果类专项科研工作量奖励；按结构性工资结算薪酬的引进人才在聘期内取得的全部成果均可享受成果类专项科研工作量补助。

2.协助解决子女入学问题。南通基础教育享誉全国，学校周边拥有南通市紫琅第一小学、南通师范学校第一附属小学、南通市第一初级中学、田家炳中学、南通中学、海门中学、海安中学等优质教育资源；协助安排四类及以上人才配偶工作。

3.提供人才周转公寓住房或每月1000元-3000元租房补贴（不超过三年）。

4.优先推荐申报各级人才项目，入选者可享受相应经费资助。国家自然科学基金委员会自2021年起，对海外优秀青年人才回国（来华）工作设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。入选后国家资助100-300万元，资助期为3年。如未能入选海外优青，但经专家评审认定达到学校领军人才引进标准者，可优先推荐申报江苏"双创计划"（含江苏特聘教授），入选者享受我校三类人才相关待遇；或达到我校四类人才标准的，享受四类人才相关待遇。

5.符合条件的人才，可享受南通市相关人才政策、四倍住房公积金贷款额度以及江海英才"一卡通"服务。

五、人才应聘要求

1. 有意应聘者，可直接递（寄）送或通过发送电子邮件提交应聘材料。

2. 应聘材料：①学历学位证书 ②身份证 ③毕业生就业推荐表（应届生）④科研业绩⑤职业规划（工作、学习与生活）⑥主要资格证书和主要证明材料。请提供以上材料复印件（扫描件），并在面试时提供原件。

3. 对于弄虚作假者，学院将予以解聘，并追究相关责任。

六、联系方式

南通大学公共卫生学院办公室

联系人：邓老师

电话：0513-85012903

微信号：DSP879616

E-mail：ggwsxy@ntu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校教师人才网。

通信地址：江苏省南通市啬园路9号南通大学纺化楼（15号楼）

邮编：226019

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