欢迎来到高校教师人才网-高校教师人才网是一家为国内高校、科研院所、企业单位、外资企业提供高层次人才引进服务的网站!
高校教师人才网
  • 1
  • 2
当前位置:首页 > 河南企业招聘 > 正文
河南省商水中立医院2022年招聘工作人员公告
2022-02-24    [打印]    [收藏]

医师(执业医师及以上职称)

岗位需要

1、重症医学科医师5

2、临床医学检验医师3

3、急诊科医师5

4、妇产科医师2

5、儿科医师2

6、麻醉医师2

7、彩超医师1

岗位职责

1、认真执行医院各项规章制度和临床操作常规,在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作;

2、对患者进行检查、诊断、治疗,书写病历、医嘱并执行检查;

3、参与病房查房及巡视工作,及时汇报患者相关病情变化;

4、全面负责所管病员,并向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出合理意见。

任职要求

1、临床医学等相关专业,大专及以上学历,执业医师及以上职称;

2、具有二级及以上医院临床工作经验者优先;

3、常规检查熟练;有一定的健康管理知识;

4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。

各科室学科带头人

岗位职责

1.在院长的领导下,负责本科室的医疗、教学、科研等工作

2.制定科室工作计划,及时完成科室发展指标计划

3.共同查房,定期组织会诊、病例讨论,开展新技术、新疗法。

4.领导并制定科室人员的业务训练和技术考核,做好科室人员培养及带教工作

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,

2.主治医师及以上职称

专业技师(执业医师及以上职称)

岗位需要

1、检验技师5

2、心电图医师2

岗位职责

1、认真执行医院各项规章制度和临床操作常规,在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作;

2、负责本科各种仪器、设备的操作,及时完成诊断报告,如遇疑难问题及时请示上级医师。

3、专人负责仪器,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,定期保养、维修,校对机器性能及灵敏度,如遇仪器发生故障,应报上级部门,查找原因,及时修理。

4、认真执行查对制度,了解病人是否按要求准备,并做好查对,危重病人检查应有医护人员护送或床旁检查,需预约者应告知注意事项。

5、保持室内清洁整齐,有条理,每周一次大扫除。

6、对室内仪器设备随时检查,妥善保养,注意用电安全,每天门诊结束后,切断电源,关闭仪器,以免发生意外。

任职要求

1、临床医学或影像专业,本科或以上学历;

2、五年以上本职工作经验,具有有效执业医师资格证书和中级或以上技术职称;

3、良好的英语基础,能阅读本专业英文资料;

4、熟练掌握心电图的检测及分析诊断,心电相关仪器设备原理;

5、做事负责、认真,有独立工作能力。

护理人员(30人)

岗位职责

1、遵守医院的各项规章制度,落实工作岗位职责,能够熟练掌握各项护理核心制度并认真完成各项护理工作,服从医院工作安排及岗位调配;

2、能够熟练掌握各项基础护理技术操作,有一定的临床护理工作经验;

3、热爱护理事业,具有慎独精神,为人踏实认真,爱岗敬业吃苦耐劳,有爱心、耐心、细心、责任心的护理工作者。

任职要求

1、护理学相关专业,大专及以上学历,护士及以上职称(拥有护士执业证,可变更);

2、具有二级及以上医院临床工作经验者优先;

3、护理常规熟练;有一定的健康管理知识;

4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。

康复医学医师(3人)

岗位职责

1、认真执行各项规章制度和操作常规,在科室主任及上级领导的指导下认真做好各项医疗工作;

2、在康复医师的指导下执行相关治疗方案及功能训练;

3、负责相应的评估评定工作,指导和教育患者及患者家属进行相应的功能训练,并根据患者恢复情况评估调整治疗方案;

4、参与病例讨论,修改和完善康复治疗计划,及时完成资料文书书写,将康复目标、效果、计划等内容定期反馈给康复医师及患者家属。

任职要求

1、康复治疗技术或康复治疗学相关专业;

2、有专业技术资格证(技士或技师);

3、具有二级及以上医院康复科相关工作经验者优先;

4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质。

中、西药师(各5人)

岗位职责

1、在上级领导下进行工作。

2、认真执行规章制度和技术操作规程,严格区别分类药品的存入,预防差错事故。

3、根据每日门诊工作的统计数字,及时了解用药需求,拟定药材的领单,做好配方、统计、整理上架工作。

4、做好处方调剂、核对、发药等工作。

5、定期检查毒、麻、重药品及所有药品、器械有效期,严防积压和过期消费。

6、严格执行药房工作制度、处方制度、医嘱制度,对不合格处方有权拒配,杜绝差错事故。

7、按规定做好药品、器材的登记、统计工作。做好进、销、存账。

8、参加值班,积极配合门诊医师的治疗工作。做好药房清洁卫生工作。

9、服从调配,完成领导安排的各项工作。

任职要求

1、本科及以上学历;

2、有药师资格证者优先;

3、有相关经验者优先。

宣传科/策划(2人)

岗位职责

1、负责编辑、整理档案资料、协助上级领导处理日常事务;

2、协助进行医院文化建设工作,策划组织医院会议、员工活动等;

3、负责医院各种体系资质的办理及关系维护;

4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

5、上级领导分配的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历;

2、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;

3、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;

4、有相关经验者优先。

总务后勤(1人)

岗位职责

1.主持本部门工作,编制本部门工作目标方案;合理安排员工工作,指导、检查员工目标计划制定并考核完成情况。

2.负责拟订后勤保障部的管理制度与方案,实施后勤保障部各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作。

3.经常深入医院各科室了解医疗及有关部门的需要,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

4.定期召开后勤保障部工作例会,安排布置工作。经常深入科室了解情况,及时帮助一线解决实际。

5.负责建立和完善安全责任制及应急预案,预防各类安全事故及灾害发生。

任职要求

1、行政管理或医药类专业,大专以上学历。

2、医院或医疗类生产企业5年以上工作经验,其中2年以上管理经验。

3、服务意识强,沟通协调能力强,应急管理能力强。

4、具备医院行政后勤总务管理专业知识,对安全管理、食堂、保洁、保安、后勤总务等管理具有专业管理能力。

人事科(2人)

岗位职责

1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级关于医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。

2、归口管理全院的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。

3、根据医疗、教学、科研和学科建设的需要,拟定和实施各类人员培养计划。

4、负责全院各类人员的专业技术职务的评聘工作。

5、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。

6、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才。拟定和实施接收毕业生年度计划。

任职要求

1、人力资源管理等相关专业,本科或以上学历

2、良好的中文英文读写水平

3、头脑灵活,勇于创新

4、好学、主动、做事认真严谨,责任心强,善与人沟通,有亲和力

5、有团队合作意识和敬业精神

6、精通Office软件

120救护车司机(3人)

岗位职责

1120驾驶员在科室负责人领导下,履行好岗位职责。服从医教科及总值班调度的指挥,迅速出车,在保证安全的同时快速完成急救任务。2、定期做好车辆的检修、保养和清洗消毒工作,保持车况良好,节约油料。3、严格遵守交通规则和警灯、报警器的使用规定,认真执行操作规程,安全行驶,并详细记录车辆运行情况。4、遵守医院的各项规章制度,严格执行交接班制度。5120驾驶员与医务人员密切配合,共同完成急救任务。6、完成领导交办的其他临时性事宜。

任职要求

1C1以上驾照;25年以上驾龄,身体健康且无不良嗜好;3、有良好的责任心以及沟通、协调能力。

病案管理员(2人)

岗位职责

1、管理医院病历的档案资料;

2、在电脑上进行病历的整理存档;

3、督导各科室遵循病案管理制度;

4、负责病案终末质量检查工作。

任职要求

1、医学相关专业,熟悉病案管理相关流程;

2、有责任心,能够独立操作相关工作;

3、有同岗位工作经验者优先考虑。

4、精通Office软件

 

应聘方式

01现场报名

请携带48小时内有效核酸阴性证明、个人简历、身份证、毕业证原件、学历认证报告、专业技术资格证原件、执业证原件、职称证原件及复印件等相关材料到商水中立医院综合楼9楼院长办公室报名。

02网上报名

将报名材料发送至报名邮箱375352613@qq.com(标题请按照应聘岗位+姓名+职称格式填写)。

03咨询热线

商水中立医院

15514405599(王院长)

更多招聘信息请您扫码关注高校教师人才网公众号

                                                                湖南文理学院2021年诚聘高层次人才

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。