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南昌影视传播职业学院2022年人才引进(招聘)公告
2022-02-21    [打印]    [收藏]

一、学校简介
南昌影视传播职业学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的全日制民办普通高等学校。是江西省第一所以影视传媒类专业为特色、涵盖相应产业相关技术专业的高职院校。是江西省率先通过ISO9001:2000国际质量体系认证的特色民办高校。学院位于环境优美的赣江之畔,南昌高新技术产业区,距离南昌市区10分钟车程。学院占地面积300余亩,规划建设面积约11万平方米。校园内规划了南昌(国际)影视传媒文化创意园、创意公告技术服务平台、动漫游戏传媒创意人才培养中心,创意创业孵化中心。
学院现设有"四系一部四中心","四系"即:音乐舞蹈系、艺术设计系、影视传媒系、文化管理系;"一部"即思政与基础教学部;"四中心"即实训中心、信息中心、继续教育中心、心理咨询中心。
学院紧贴影视传播及艺术传媒产业结构特点实施专业布局,已初步形成了以音乐舞蹈、艺术设计和影视传媒为主干的3大专业群;现已开设影视编导、戏剧影视表演、舞蹈表演、播音与主持、影视动画、艺术设计、广告设计与制作、数字媒体应用技术、摄影摄像技术、网络新闻与传播等25个专业。目前,学院现有各类在校生2500余人,教职工300余人。
学院坚持"立足区域,面向全国,为地方经济建设和社会发展服务"的办学理念,注重内涵建设,以学科技术专业建设为龙头,以教学改革为动力,以全面提升教育教学质量为建设目标。在专业设置上,学院始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,紧跟人才市场需求。在人才培养模式上广泛开展校企合作、产学结合、工学交替,在江西首创"产业园建在校园里、校园里有产业园"的产教一体模式,与企业相辅相成,互相促进,依托企业的设备和技术优势施教,开创了"校、企、园深度融合;课、岗、能三位一体"三融合的现代化人才培养模式。
二、招聘岗位
南昌影视传播职业学院教学辅导类人才引进(招聘)计划表
序号
单位
专业
岗位
人数
招聘要求
1
思政与基础教学部
思想政治教育
专职教师
1
研究生以上学历,思想政治教育相关专业,具有相关教学经验优先。
2
影视传媒系
影视表演
专职教师
1
本科以上学历;影视表演相关专业;具有相关教学经验优先。
3
音乐舞蹈系
钢琴伴奏
专职教师
1
1、本科及以上,主修钢琴或辅修钢琴,具有较高的演奏水平,思想道德素质好;
2、具有较好的吃苦耐劳精神和团队合作精神;
3、具备一定的正谱视奏能力,有教学经验者优先。
4
文化管理系
计算机应用技术
专职教师
2
1、本科及以上学历,计算机类相关专业(计算机应用、信息技术等),接受2022届优秀应届毕业;
2、具有良好的沟通表达能力,能熟练组织课程教学内容;
3、热爱教育事业,责任心强,主动性强,爱岗敬业;
4、有高校教育工作经验者或三年以上行业工作经验者优先。
5
计算机应用
专职教师
1
1、本科及以上学历,接受2022届优秀应届毕业;
2、具有计算机应用专业学科或同类专业相关层次教师资格证;
3、具备本专业扎实的基础理论和专业知识;
4、从事计算机专业教育两年以上教学经验者优先考虑。
6
城市轨道交通
专职教师
1
1、本科及以上,城市轨道相关专业,能独立完成相关科目的教学工作,
2、思想道德素质好,具有较好的吃苦耐劳精神和团队合作精神;
3、具备从事城市轨道交通运营管理领域的应用、维护、管理等专业能力,能从事行车组织和客运组织的教学工作,能指导学生进行实践操作;
4、热爱教育事业,有教学经验者优先。
7
空中乘务
专职教师
1
1、本科及以上学历;
2、空中乘务等相关专业;
3、有丰富的工作经历,有相关教学工作经验者优先。
8
学工处
辅导员
1
1、本科以上学历;
2、具有相关辅导员工作优先;
3、党员;
4、具有良好的沟通表达能力,强烈的责任心
9
心理咨询中心
心理咨询教师
1
1、本科及以上学历,心理学专业,研究生学历优先考虑;
2、具有良好语言表达能力,善于与人沟通;
3、承担个体咨询工作,为学生开展个别辅导;
4、热爱教育事业,有相关工作经验优先。
南昌影视传播职业学院管理类人才引进(招聘)计划表
序号
岗位
人数
招聘要求
1
系主任
2
1、本科以上学历,具有副教授及以上职称及相关经验,条件优秀职称可面谈;
2、思想政治品德好,热爱教育事业,能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,恪守教师职业道德;
3、身心健康,有较强的事业心和责任感;
4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;
5、具备岗位所需的专业理论知识和技能;
6、待遇面议,一人一策。
2
教务处副处长
1
1、本科以上学历,具有副教授及以上职称及相关经验;
2、思想政治品德好,热爱教育事业,能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,恪守教师职业道德;
3、身心健康,有较强的事业心和责任感;
4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;
5、具备岗位所需的专业理论知识和技能;
6、待遇面议,一人一策。
3
质量管理处处长
1
1、本科以上学历,具有副教授及以上职称及相关经验;
2、思想政治品德好,热爱教育事业,能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,恪守教师职业道德;
3、身心健康,有较强的事业心和责任感;
4、具有良好的敬业精神、团队精神和奉献精神;
5、具备岗位所需的专业理论知识和技能;
6、待遇面议,一人一策。
4
质量管理处干事
1
1、本科以上学历;
2、思想政治品德好,热爱教育事业,能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度,恪守教师职业道德;
3、具有相关诊改经验优先。
5
宣传统战部部长
1
1、本科以上学历;具有宣传类工作经验优先;
2、负责学校品牌文化和校园文化的整体设计规划,做好学校招生宣传及公共关系管理,树立学校品牌形象。
3、负责学校新闻发布和校内外宣传报道工作,及时准确的宣传学校的重要新闻以及发展成果,营造良好的校内外舆论环境。
4、负责学校网站、公众号、微博、抖音、宣传栏的建设和维护,校内广告、横幅、展板的审批。
5、负责学校舆情监控及处理,维护学校的正面形象。
6、负责落实执行我校文化理念、价值观的宣传,不断丰富文化内涵。
6
人事负责人/干事
1
1、本科以上学历;
2、具有相关人事工作经历优先;
3、办公软件熟练。
7
实训与信息中心干事
1
1、本科以上学历,计算机相关专业,接受2022届优秀应届毕业生;
2、负责日常服务器维护、操作系统、网管系统、邮件系统的安全补丁、漏洞检测及修补、病毒防治等工作;
3、负责整个学院(包含局域网、广域网)的系统安全性;
4、经常保持对最新技术的掌握,实时了解INTERNET的动向,做到预防为主;
5、制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况;
6、确保网络通信传输畅通,实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况。
8
干事
1
1、本科及以上学历,汉语言等相关专业,具有相关行政工作优先考虑;
2、具有良好的沟通表达和协调能力;
3、具备较强的学习能力、执行能力;
4、责任心强,主动性强,爱岗敬业,吃苦耐劳;
5、熟悉word、excel等日常办公软件的操作。
9
团委负责人/干事
1
1、本科及以上学历,研究生或有相关经验优先考虑
2、中共党员(含中共预备党员);
3、具有高校团委工作经历的优先;
4、具有一定的组织能力和团队精神,热爱教育事业,责任心强、原则性强,善于与人沟通。
10
军事教官
2
1、大专以上学历,退伍军人及具有消防资格证、消防工作优先;
2、负责每日门岗标准化执勤和参与院校军训工作;
3、负责院校管理消防工作;
4、负责院校进行安全培训工作(辅导员、宿管、安保、物业、学生等);
5、协助检查学生寝室工作(违规违纪,大功率电器,管制刀具等);
6、负责院校安全演练、培训工作(应急处突演练、消防救援演练、急救知识演练等);
7、协助处理应急处理院校安全突发事件;
8、负责组建及管理学生特勤大队事务;
 
南昌影视传播职业学院招生类人才引进(招聘)计划表
序号
岗位
人数
招聘要求
联系方式
1
办公室内勤人员
1
1、大专及以上学历;要求女性;
2、负责办公室及市场人员管理工作,配合处长完成录取工作;
3、办公软件熟练,具有基本的写作能力。
高老师-19119159672
2
区域主任
10
1、大专以上学历(含实习生);
2、负责指定区域的学生宣传,渠道维护与开发,学生录取、报道等工作;
3、有上进心,性格开朗,综合素质高,工作踏实,能适应长期出差且独立开展工作
高老师-19119159672
3
招生咨询师
3
1、大专及以上学历;要求女性;
2、配合处长完成咨询接待工作,解答学生疑问;
3、普通话标准,形象气质佳,有上进心。
王老师-16607056103
三、招聘程序
(一)报名办法
1、报名时间:长期招聘,招满即止。
2、报名方式:
(1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。邮件主题请注明:毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+高校教师人才网。(招生类应聘人员可直接电联相关老师)
(2)联系方式
通讯地址:江西省南昌市蒋巷大道266号 南昌影视传播职业学院人事处
联系人:朱老师 15070877576
邮箱:rs@ncyscb.com
(二)应聘办法
1、发送个人简历至指定邮箱(简历内容需完整描述教育经历、工作经历,附近期1寸白底彩照),简历以附件形式发送。
2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料:纸质简历1份,身份证,本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料,学信网验证报告;应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。
3、高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件。
(三)考核
1、考核分面试和试讲两部分。
2、定期举行面试,具体时间和地点另行通知。
(四)体检
1、体检有关安排由人事处另行通知。
(五)聘用
经双方协商后,办理入职手续,签订聘用合同。
四、薪资福利
1、根据引进人才的学历、技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资。
2、学校给教师提供住房、餐补。
3、引进高层次人才的配偶如需来校工作,学校可负责安排。

4、学校有健全的"五险一金"教师福利保障,其他福利根据学校相关规定执行。

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