广东工程职业技术学院高层次人才引进需求表
|
|||
二级学院
|
专业群
|
专业(教研室)名称
|
备注
|
机电工程学院
|
先进装备制造
(数控技术专业群)
|
数控技术
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
模具设计与制造
|
|||
电梯工程技术
|
|||
机电一体化技术
|
|||
节能与新能源汽车
(新能源汽车专业群)
|
电气自动化技术
|
||
汽车运用与维修技术
|
|||
汽车制造与装配技术
|
|||
新能源汽车技术
|
|||
电源变换技术与应用
|
|||
光伏发电技术与应用
|
|||
环境工程技术
|
|||
建筑工程学院
|
智能建造
(建筑工程技术专业群)
|
建筑设计
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
建筑工程技术
|
|||
建筑设备工程技术
|
|||
工程造价
|
|||
建筑室内设计
|
|||
建筑动画与模型制作
|
|||
土建施工类(建筑工程技术)(中外合作办学)
|
|||
物业管理
|
|||
信息工程学院
|
新一代电子信息
(软件技术专业群)
|
计算机应用技术
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
计算机网络技术
|
|||
数字媒体应用技术
|
|||
软件技术
|
|||
通信技术
|
|||
管理工程学院
|
现代物流与商贸服务
(商务管理专业群)
|
商务管理
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
电子商务
|
|||
物流管理
|
|||
商务英语
|
|||
商务数据分析与应用
|
|||
财经学院
|
金融服务
(会计专业群)
|
财务管理
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
会计
|
|||
投资与理财
|
|||
经济信息管理
|
|||
金融管理
|
|||
人文艺术学院
|
品牌智造与艺术设计
(环境艺术设计专业群)
|
环境艺术设计
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
产品艺术设计
|
|||
视觉传播设计与制作
|
|||
舞蹈表演
|
|||
包装艺术设计
|
|||
人工智能学院
|
人工智能
(物联网技术专业群)
|
电子信息工程技术
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
应用电子技术
|
|||
工业机器人技术
|
|||
物联网应用技术
|
|||
动漫制作技术\虚拟现实技术应用
|
|||
大数据技术与应用
|
|||
公共服务学院
|
文化旅游与公共服务
(休闲服务与管理专业群)
|
文秘
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
旅游英语
|
|||
休闲服务与管理
|
|||
智慧旅游技术应用
|
|||
社会工作
|
|||
公共英语(教研室)
|
|||
马克思主义学院
|
|
毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论
|
1.具有高校教学或研究系列高级职称,有较强的专业建设水平、科研和社会服务能力、教育教学创新能力和实践创新能力,年龄不超过50周岁。
2.博士、博士后,具备较强专业功底和较强的教科研潜力,年龄不超过35周岁。
3.高技能型人才,具有丰富行业企业经验、有较强的技术开发和技术攻关能力、专业技术技能突出的能工巧匠,年龄不超过40周岁。
|
思想道德修养与法律基础
|
|||
形势与政策
|
|||
思想政治理论课实践教学
|
|||
党课教育
|
特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。
京ICP备17002853-2号 京公网安备 11022902000263号
联系电话:010-60166951 于老师:18500982162(举报删改招聘信息) QQ:3415663459
高校教师人才网是一家服务于中小幼、高校、科研机构、知名企业、事业单位的高端人才招聘网站